Delta Cafés, Farfetch, Bosch, Nestlé e Hovione são, por ordem decrescente, as cinco empresas mais atrativas para trabalhar em Portugal, segundo o estudo Randstad Employer Brand Research, realizado pela Kantar, que interrogou 4.997 pessoas entre os 18 e os 65 anos. Siemens, Banco de Portugal, RTP, The Navigator Company e Volkswagen Group Services fecham, por ordem decrescente, o top 10 das empresas mais atrativas para trabalhar.

Segundo o mesmo estudo, entre os fatores mais valorizados numa empresa, por quem procura emprego, estão o salário e benefícios (72%), mas também, o equilíbrio entre a vida profissional e pessoal (67%) e o bom ambiente de trabalho (67%).

O estudo acrescenta que os benefícios que os portugueses mais gostariam que o seu empregador lhes oferecesse, para valorizar o equilíbrio entre a vida profissional e pessoal, são acordos de trabalho flexíveis (48%) e oportunidades de progressão na carreira (47%). Para 89% dos inquiridos, é também considerado muito importante que a empresa onde trabalham lhes ofereça oportunidades de upskilling e reskilling.

De acordo com o Randstad Employer Brand Research, o trabalho remoto diminuiu de 52% em 2021 para 38% em 2022. São principalmente as mulheres (40%) e aqueles com maiores habilitações literárias (48%) que trabalham a partir de casa. Para 32% dos colaboradores portugueses, trabalhar remotamente é impossível ou não permitido. Daqueles que atualmente trabalham apenas remotamente (23%), menos de metade (41%) espera assim continuar no futuro.

O estudo revela também que um em cada 5 portugueses (26%) pretende mudar de emprego este ano, uma tendência crescente em relação a 2021 (20%). São principalmente as mulheres (28%), os menores de 35 anos (31%) e os inquiridos com maiores habilitações literárias (28%) que demonstram esta intenção.

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